廣西財經(jīng)學(xué)院財政與公共管理學(xué)院公共管理系介紹 正文

財政與公共管理學(xué)院下設(shè)的公共管理系下設(shè)公共事業(yè)管理和勞動與社會保障本科專業(yè)。
公共事業(yè)管理專業(yè)是2014年新開設(shè)的本科專業(yè)。該專業(yè)屬于管理學(xué)科門類下的公共管理一級學(xué)科。公共管理是我校自治區(qū)規(guī)劃和建設(shè)的碩士學(xué)位授權(quán)點一級學(xué)科，建設(shè)經(jīng)費比較充足，公共管理碩士（MPA）教育也在學(xué)院“十三五”規(guī)劃（2016-2020年）之中。該專業(yè)依據(jù)現(xiàn)代公共管理學(xué)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)趨勢，結(jié)合我校財經(jīng)類學(xué)科專業(yè)的特色和優(yōu)勢，努力探索公共管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)交叉融合之路，主要定位于兩個方向：績效評估和公共服務(wù)。
勞動與社會保障專業(yè)于2005年開始招生，屬于管理學(xué)科門類下的公共管理一級學(xué)科。社會保障學(xué)科是我校自治區(qū)重點學(xué)科，建設(shè)經(jīng)費非常充裕。該專業(yè)將公共管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)結(jié)合起來，主要定位于兩個方向社會保險和勞動關(guān)系。
目前，公共管理系共有專職教師14人，其中教授2人，副教授5人，占比達(dá)50%；博士（含在讀）10人，占比達(dá)71.43%。碩士研究生導(dǎo)師1人，廣西財經(jīng)學(xué)院中青年學(xué)術(shù)帶頭人3人，中青年骨干教師2人。形成了一支結(jié)構(gòu)合理、學(xué)術(shù)影響較大的專業(yè)教師隊伍。
本系現(xiàn)開設(shè)的專業(yè)課（包括專業(yè)基礎(chǔ)課）有：公共管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、公共政策學(xué)、人力資源管理、公共項目管理與評估、公共部門績效評估、社會保險、社會福利與社會救濟(jì)、勞動法與社會保障法、社會保障基金管理、薪酬管理、勞動關(guān)系學(xué)等。相關(guān)實驗實訓(xùn)類課程有：公共部門績效評估實訓(xùn)、公共管理定量分析實訓(xùn)、社會保險信息化綜合實訓(xùn)、勞動關(guān)系實訓(xùn)、公文寫作等。
近年來，公管系科研成果豐碩。主持和參與多項國家級和省部級科研項目，包括：國家級課題“縣級領(lǐng)導(dǎo)干部績效形成機(jī)理與評估機(jī)制研究”、“欠發(fā)達(dá)地區(qū)市政公用事業(yè)市場化轉(zhuǎn)型中的激勵性規(guī)制研究”、“西部欠地區(qū)政府委托購買居家養(yǎng)老服務(wù)模式的實證比較與對策研究”。省部級科研項目包括：“廣西新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)績效評估及能力提升研究”、“公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位分配機(jī)制研究”、“廣西農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)模式改革研究”、“廣西國家儲備林實證研究”、“縣級政府績效治理與財政扶貧資金的績效改進(jìn)”等；獲得廣西社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎3項，其他科研獎勵多項；主編并出版教材兩部，分別為《社會保障學(xué)》和《行政管理學(xué)》；公開發(fā)表論文100余篇，其中在國家級權(quán)威刊物發(fā)表論文幾十篇，并有多篇文章被《人大復(fù)印報刊資料》等權(quán)威雜志全文轉(zhuǎn)載。在績效評估、養(yǎng)老保障等領(lǐng)域開展了許多有創(chuàng)新性的研究工作。

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