2021河北科技師范學院農業知識綜合四研究生考試大綱 正文

河北科技師范學院農業碩士農村發展領域研究生入學考試大綱
科目名稱：農業知識綜合四
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本大綱包括參考書目、考試形式和試卷結構、考查范圍三部分。
Ⅰ.參考書目
1.《發展經濟學教程（第三版）》，彭剛、黃衛平，中國人民大學出版社， 2018年1月；
2. 《管理學》，徐向藝，經濟科學出版社， 2018年9月；
3.《農業政策學》，張廣勝，高等教育出版社， 2016年5月。
Ⅱ.考試形式和試卷結構
一、試卷滿分及考試時間
本試卷滿分為150分，考試時間為180分鐘。
二、答題方式
答題方式為閉卷、筆試。
三、試卷內容結構
發展經濟學、管理學、農業政策學各占50分。
四、試卷題型結構
名詞解釋27分；簡答題63分；論述題30分；案例分析題30分。
 
Ⅲ．考查范圍
第一部分發展經濟學
一、新世紀中的發展中國家
1.理解發展中國家的內涵，以及當前發展中國家的共同特征；
2.了解世界上權威的發展中國家的界定方法，特別是聯合國、世行、聯合國開發計劃署對于國家的發展程度的分類方法。
二、新世紀中的發展經濟學
1.重點掌握經濟發展理論的基本內容；
2.掌握20世紀60年代末的“結構變動模式”，及其核心內容的“二元結構論”的產生背景、代表人物、基本觀點、對理論的評價等；
3.了解發展經濟學的三大流派的主要觀點。
三、經濟發展水平衡量指標體系的建立和完善
1.了解簡單指標和多元指標的不同；
2.了解世界銀行簡單衡量指標和聯合國開發計劃署的人類發展指數的內容與局限。
四、資本形成與經濟發展
1.重點掌握資本形成的概念，資本形成對于發展中國家經濟起步的重要意義；重點掌握資本形成的來源；
2.掌握金融市場和金融工具在資本形成過程中的作用；
3.了解唯資本論及其弊端。
五、人口、就業與經濟發展
1.重點掌握發展中國家人口增長過快的原因，人口轉折模型等；
2.掌握馬爾薩斯人口理論的基本框架，以及人口陷阱的概念；
3.掌握發展中國家勞動力利用的特點；
4.了解人口紅利的概念。
六、人力資源與經濟發展
1.重點掌握人力資本投資的途徑；
2.掌握舒爾茨人力資本理論的基本框架，舒爾茨人力資本的概念；
3.掌握發展中國家縮小知識差距的對策；
4.掌握教育的成本—收益理論的基本內容；掌握發展中國家教育的主要問題和對策；
5.了解發展中國家人才浪費與人才流失的原因。
七、科學技術、創新與經濟發展
1.掌握熊彼特創新理論的基本主旨；掌握企業家創新活動的驅動力；
2.掌握全要素生產率的概念；
3.了解創新的分類；
4.了解我國當前的“新發展理念”。
八、資源環境與經濟發展
1.重點掌握環境保護與經濟發展的關系；重點掌握在資源利用和環境保護方面的市場失靈和經濟外部性的產生；
2.掌握產權的概念，以及產權界定在環境保護方面的作用；
3.了解世界氣候大會，了解低碳經濟的概念；
4.了解政府干預下的環境政策與評價。
九、國際貿易與經濟發展
1.掌握對外貿易乘數的概念；
2.掌握貿易保護的主要手段。
十、外援、外國投資與發展中國家債務
1.了解兩缺口分析的基本思路；
2.了解發展援助的概念；
3.了解發展中國家債務的原因；
4.了解發展中國家經濟特區的作用和存在的問題。
十一、發展中國家的農業發展
1.重點掌握糧食需求壓力的相關內容；
2.重點掌握農業在經濟發展中的作用；
3.重點掌握傳統農業的特征及其落后的原因；
4.掌握糧食供給能力惡化的情況；
5.了解我國在工農關系上的情況；
6.了解舒爾茨的“改造傳統農業”。
十二、工業化、信息化與城市化進程
1.重點掌握工業化含義及其衡量指標；
2.重點掌握城市化的概念、城市化和工業化的關系，發展中國家城市化問題；
3.掌握進口替代和出口替代工業化道路的含義；
4.掌握發展中國家傳統工業化道路的局限性；
5.了解我國的工業化道路；
6.了解我國的城市化進程。
十三、經濟發展中的財政金融政策
1.重點掌握財政政策與貨幣政策的概念、工具；
2.重點掌握通貨膨脹與通貨緊縮的關系，以及兩者對經濟的影響；
3.重點掌握發展中國家財政政策的工具、貨幣政策的工具，以及各自的目標；
4.掌握菲利普斯曲線；
5.了解我國當前的財政政策和貨幣政策取向。
 
第二部分管理學
一、管理的基本范疇
（一）考試內容
1.組織的含義及構成要素
2.管理的含義及其職能
3.管理的基本目標
4.管理的屬性
5.管理的基本原理
6.管理者的角色
7.管理者的素質與技能
8.管理學的學科性質、研究對象和研究方法
（二）考試要求
1.重點掌握組織、管理和管理者的概念，管理的基本目標、職能和基本原理。
2.掌握組織的構成要素、管理者的角色、管理者層次、管理者素質與技能。
3.了解管理的屬性與管理學的學科性質、研究對象和研究方法。
二、西方管理理論的歷史演變
（一）考試內容
1.現代管理思想的實踐起源
2.泰勒的科學管理理論
3.法約爾的一般管理理論
4.韋伯的行政組織體系理論
5.梅奧的霍桑實驗與人際關系運動
6.福萊特的群體動力學理論
7.巴納德的社會協作系統理論
8.管理理論叢林
（二）考試要求
1.重點掌握泰勒的科學管理理論、法約爾的組織管理理論、梅奧的霍桑實驗。
2.掌握行為科學管理理論的主要內容。
3.了解現代管理思想與理論形成的的實踐起源、各種管理理論學派的區別與聯系。
三、中國管理思想的形成發展
（一）考試內容
1.中國管理思想概述
2.易經的管理思想
3.儒釋道的管理思想
4.法家和兵家的管理思想
5.中國現代管理理論探索
（二）考試要求
1.熟悉道家、法家、兵家、儒家的思想精髓及與管理的結合。
2.了解中國傳統文化的定義與分類、東西方管理思想的差異。
四、組織環境與社會責任
（一）考試內容
1.組織環境與資源的概念
2.組織的宏觀環境和具體環境
3.組織的資源與能力
4.管理活動的時代背景
5.管理道德的含義及影響因素
6.改善管理道德的途徑
7.企業社會責任的含義
8.社會責任與利益相關者
9.企業承擔社會責任的范圍
（二）考試要求
1.重點掌握組織環境與資源的概念、組織的資源與能力、管理道德的含義及影響因素、改善管理道德的途徑、企業社會責任的含義。
2.掌握組織的宏觀環境和具體環境、利益相關者的類型、企業承擔社會責任的范圍。
3.了解管理活動的時代背景、管理道德的主要觀點。
五、科學決策
（一）考試內容
1.決策的內涵與特點
2.決策的類型、過程與影響因素
3.決策的方法與決策效果的改進
4.決策模式
（二）考試要求
1.重點掌握決策的內涵與特點、決策的過程與影響因素、提高決策效果的基本策略。
2.決策的模式及其特點、決策的方法及其應用。
3.了解決策的類型。
六、計劃制訂與實施
（一）考試內容
1.計劃的含義、內容、類型
2.計劃的基本原理、計劃制訂過程及其方法
3.滾動計劃法的含義、制定方法及評價
4.網絡計劃技術
5.標桿管理、甘特圖、魚刺圖
6.目標管理的內涵、特征及過程
7.目標管理面臨的挑戰
（二）考試要求
1.重點掌握計劃的含義及內容、計劃的基本原理、計劃制訂過程、目標管理的內涵、特征及過程。
2.掌握計劃的方法、目標管理面臨的挑戰。
3.了解計劃的類型。
七、組織設計與權力配置
（一）考試內容
1.組織設計的任務和原則
2.組織設計的影響因素
3.組織設計的內容：崗位設計、部門設計、結構設計
4.組織結構的形式
5.組織中的權力及其分類
6.組織的集權與分權
7.管理者的授權
（二）考試要求
1.重點掌握組織設計的影響因素、幾種常見的組織結構形式及其優缺點、影響組織的集權與分權的主要因素。
2.掌握組織設計的任務和原則、組織設計的內容、管理者的授權。
3.了解組織中的權力及其分類。
八、組織中的員工配備
（一）考試內容
1.員工配備的過程
2.人力資源規劃及其評估
3.員工招聘、解聘與甄選
4.員工培訓的類型、內容和方式方法
5.員工績效管理
6.員工的薪酬與福利
7.員工的職業發展
（二）考試要求
1.重點掌握員工配備的過程、人力資源規劃的定義及目標、員工招聘、員工培訓、員工績效管理。
2.掌握員工的薪酬與福利、員工的職業發展。
3.了解人力資源規劃的評估、員工解聘與甄選。
九、領導理論
（一）考試內容
1.領導的含義
2.領導力及其來源
3.領導者與管理者的區別
4.領導效能
5.領導特性理論
6.領導行為理論
7.領導權變理論
8.管理者如何提高領導力
（二）考試要求
1.重點掌握領導效能的含義及提高領導效能的途徑、領導者與管理者的區別、管理者如何提高領導力。
2.掌握領導行為理論、領導權變理論。
3.了解領導力的來源、領導特性理論。
十、員工激勵
（一）考試內容
1.人性假設學說
2.需要、動機與行為
3.激勵的含義與激勵過程
4.激勵機制
5.需要層次理論
6.ERG理論
7.三種需要理論
8.雙因素理論
9.期望理論
10.目標設置理論
11.公平理論
12.強化理論
13.激勵的基本方法
（二）考試要求
1.重點掌握激勵的含義與激勵過程、主要的激勵理論及其應用、激勵的基本方法。
2.掌握各種激勵理論、人的行為產生的原因及激勵機制。
3.了解人性假設學說。
十一、溝通與沖突管理
（一）考試內容
1.溝通的內涵及功能、類型、過程
2.有效溝通的主要障礙、基本原則、策略與技巧
3.沖突的內涵與原因
4.沖突管理策略
（二）考試要求
1.重點掌握溝通的內涵、過程、有效溝通的主要障礙、基本原則、策略與技巧、沖突的含內涵與原因。
2.掌握溝通的類型、沖突的類型、沖突管理策略。
3.了解溝通在管理中的重要性。
十二、控制與控制方法
（一）考試內容
1.控制的內涵
2.控制系統
3.控制的內容、類型、過程、原則及方法
（二）考試要求
1.重點掌握控制的內涵、類型、原則。
2.掌握控制的過程及方法。
3.了解控制系統、控制內容。
十三、風險控制與危機管理
（一）考試內容
1.風險及其類型
2.風險管理的含義及其構成要素
3.風險管理的環境、目標和流程
4.風險的識別、評估與應對
5.風險管理的實施與監控
6.危機及其特征、成因、類型
7.危機管理階段與措施
（二）考試要求
1.重點掌握風險與風險管理的概念、風險管理的目標和流程、風險的識別、評估與應對、危機的特征與成因。
2.掌握風險管理的實施與監控、危機管理階段與措施。
3.了解風險的類型、風險管理的環境、危機及其類型。
十四、管理創新的基本原理
（一）考試內容
1.創新的內涵、分類、過程
2.管理創新的過程與內容
3.管理創新的源泉與機制
4.管理創新的障礙、原則、思維方法
（二）考試要求
1.掌握管理創新的過程與內容、障礙、原則。
2.熟悉管理創新的源泉與機制、思維方法。
3.了解創新的內涵、分類、過程。
十五、管理創新前沿理論
（一）考試內容
1.企業文化理論
2.流程再造理論
3.虛擬組織理論
4.知識管理理論
5.學習型組織理論
6.商業模式理論
7.公司治理理論
8.量子管理理論
（二）考試要求
1.掌握企業文化理論、知識管理理論、學習型組織理論、公司治理理論。
2.熟悉商業模式理論、量子管理理論。
3.了解各種管理創新理論的起源與內涵、虛擬組織理論及流程再造理論。
第三部分農業政策學
一、導論
1.重點掌握農業政策的概念和特點、農業政策在農業發展中的作用。
2.掌握農業在國民經濟中的地位與作用、農業政策和政府、市場的關系。
3.了解與農業政策相關的經濟學原理。
二、農業政策的制定
1.重點掌握農業政策問題的內涵、農業政策目標及農業政策手段的內涵。
2.掌握農業政策問題的認定、確定農業政策目標的原則以及農業政策手段體系。
3.了解農業政策問題的基本特征、農業政策方案設計的主要方法、中國農業政策的目標。
三、農業政策的執行
1.重點掌握農業政策執行內涵、特征、意義以及農業政策執行的原則。
2.掌握農業政策執行的制約因素及農業政策執行的要求。
3.了解農業政策執行過程。
四、農業政策的評估及調整
1.重點掌握農業政策評估的意義、原則、標準。
2.掌握農業政策評估的內容及農業政策評估的方法。
3.了解農業政策調整的基本含義。
五、農業土地政策
1.重點掌握農業土地政策的相關概念、農業土地政策目標的含義以及我國農業土地政策目標。
2.掌握我國農業土地所有政策、農業土地利用政策、農業土地流轉政策和農業土地保護政策的主要內容。
3.了解我國農業土地政策的演進。
六、農村勞動力政策
1.重點掌握農村勞動力轉移政策的目標和農村勞動力就業政策及其目標。
2.掌握農村勞動力的含義和特點、農村勞動力轉移政策的演變和基本規律。
3.了解提升農村勞動力人力資本水平的基本途徑。
七、農產品市場與流通政策
1.重點掌握農產品補貼政策的目標和內容、農產品流通政策的主要目標和內容。
2.掌握農產品國內價格的政策目標。
3.了解限制價格政策和支持價格政策所產生的經濟效應及雙重價格政策。
八、農產品質量安全政策
1.重點掌握農產品質量安全的含義、農產品質量安全政策的目標。
2.掌握我國農產品質量安全政策的措施。
3.了解我國農產品質量安全問題及對我國農產品質量安全政策的政策展望。
九、農產品國際貿易政策
1.重點掌握農產品國際貿易政策目標、類型及措施。
2.掌握農產品國際貿易政策的背景及制定。
3.了解農產品國際貿易政策的內容。
十、農業基本經營制度政策
1.重點掌握家庭承包經營政策的內容、存在的問題及實現農業規模經營的條件。
2.掌握家庭承包經營的意義以及實現農業經營規模的政策建議。
3.了解農業基本精致度的歷史沿革。
十一、農業財政與金融政策
1.重點掌握農業財政和金融政策的政策手段、農業投資的來源。
2.掌握農業財政與金融政策的目標和作用。
3.了解當前的農業財政投入政策和農業金融政策的內容。
十二、農業可持續發展政策
1.重點掌握我國農業可持續發展政策目標、制定原則及實現我國農業可持續發展的政策措施。
2.掌握農業環境保護政策和農業自然資源保護政策的內容。
3.了解農業可持續發展的內涵及特征。
十三、農村社會發展政策
1.重點掌握我國農村教育政策目標與政策措施、我國農村社會保障政策的目標與措施。
2.掌握我國農村社會保障政策的主要內容。
3.了解我國農村扶貧政策的內容與扶貧政策的措施。
 
 
 

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