華南農業大學經濟管理學院導師：羅明忠

發布時間：2021-11-20 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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華南農業大學經濟管理學院導師：羅明忠正文

[導師姓名]
羅明忠

[所屬院校]
華南農業大學

[基本信息]
導師姓名：羅明忠
性別：男
人氣指數：2015
所屬院校：華南農業大學
所屬院系：經濟管理學院
職稱：教授
導師類型：碩導/博導
招生專業：勞動經濟學、農業管理、農業管理（非全日制）
研究領域：勞動經濟、農業經濟

[通訊方式]
辦公電話：02085288299
電子郵件：luomingzhong@scau.edu.cn
通訊地址：廣州市天河區五山街

[個人簡述]
個人簡介
羅明忠，男，1969年9月出生，江西省永新縣人，教授，博士。華南農業大學經濟管理學院農林經濟管理博士后，現為華南農業大學經濟管理學院副院長、博士研究生導師、教育部創新團隊核心骨干成員。曾經獲得學校“教學名師”稱號。
獲獎榮譽
華南農業大學教學名師
廣東金融學院教學名師

[科研工作]
工作經歷
1990年7月——1993年9月江西吉安師范高等專科學校（現井岡山大學）教師
1996年7月——2009年8月廣東金融學院教師
2009年9月——華南農業大學教師
2014年11月——2015年12月掛任江西農業大學校長助理
社會、學會及學術兼職
廣東省人大常委財經咨詢專家、廣東省人力資源和社會保障廳專家咨詢委員、廣東勞動學會副會長、廣東省博士后聯誼會副理事長、廣東省經濟學會副秘書長、廣東省人口學會常務理事、廣州市人民政府決策咨詢專家（第一屆）、廣州市社會創新咨詢委員會委員、廣州市勞動保障學會副會長、廣州市人力資源管理人協會副會長、廣東省和廣州市人力資源市場供求評估領導小組咨詢專家等。
科研項目
1、國家社科項目，非農就業穩定，制度嵌入與農地流轉機制研究。
2、國家自科重點項目子項目，農村要素市場發育及其配套制度設計。
3、教育部人文社科項目，農民個性特質，創業選擇及其績效研究。
4、省社科項目，農村勞動力轉移與農村金融改革互動研究。
5、省自科項目，農村勞動力就業能力，就業穩定性與農地流轉機制研究。
6、省軟科學項目，廣東農民創業的科技政策扶持與體系研究。
7、省農業資源與區劃項目，互聯網十時代廣東農創業發展與支持研究。
8、廣州市社科聯重點委托項目，提升廣州農村勞動力轉移就業能力研究
發表論文
在《中國農村經濟》《農業經濟問題》《經濟學動態》、《中國農村觀察》、《學術研究》及《金融論壇》、《光明日報》理論版等報刊雜志發表學術論文100多篇，作為第一完成人獲得江西省優秀社會科學成果二等獎，廣東省優秀高等教育改革成果二等獎，廣東省社會科學年會優秀論文一等獎及廣東省人力資源和社會保障優秀成果特等獎、一等獎等；作為主要完成人獲得廣東省優秀哲學社會科學成果二等獎及中國高校優秀哲學社會科學三等獎。相關研究報告獲得省（部）領導肯定性批示及相關政府部門采納。以下為主要代表性成果：
[1]張炳申,李華民,羅明忠.智力勞動的分配決定效應及模型[J].經濟研究,2002,07:76-82+94-93.
[2]羅明忠,陳明.人格特質、創業學習與農民創業績效[J].中國農村經濟,2014,10:62-75.
[3]羅明忠,鄒佳瑜,盧穎霞.農民的創業動機、需求及其扶持[J].農業經濟問題,2012,02:14-19+110.
[4]羅明忠.個體特征、資源獲取與農民創業——基于廣東部分地區問卷調查數據的實證分析[J].中國農村觀察,2012,02:11-19.
[5]羅明忠,羅必良.產權強度、政策支持與務農收益研究綜述與分析[J].經濟學動態,2012,09:91-94.
[6]羅明忠,盧穎霞.農民工的職業認同對其城市融入影響的實證分析[J].中國農村觀察,2013,05:10-23+95.
[7]羅明忠,鄒佳瑜.影響農民創業因素的研究述評[J].經濟學動態,2011,08:133-136.
[8]羅明忠.就地轉移還是異地轉移:基于人力資本投資視角的分析[J].經濟學動態,2009,11:29-32.
[9]羅明忠,陳明.工作特征、員工滿意度與勞動爭議處理行為[J].南方經濟,2014,11:78-92.
[10]羅明忠,劉愷.農業生產的專業化與橫向分工:比較與分析[J].財貿研究,2015,02:9-17.
[11]羅明忠,劉愷.農村勞動力轉移就業能力對農地流轉影響的實證分析[J].廣東財經大學學報,2015,02:73-84.
[12]羅明忠.村民變工人:農村勞動力農業產業內轉移及其推進——廣東省惠東縣莆田村的經驗研究[J].華東經濟管理,2011,01:26-30.
[13]羅明忠.利益相關者、合作伙伴與企業勞動關系治理[J].中國人力資源開發,2010,05:85-88.
[14]羅明忠,盧穎霞,盧澤旋.農民工進城、土地流轉及其遷移生態——基于廣東省的問卷調查與分析[J].農村經濟,2012,02:109-113.
[15]羅明忠.廣東農民進城決策因素與群體特征分析[J].嶺南學刊,2012,01:82-86+107.
[16]羅明忠,陳曉丹,陸凌.誠信計生建設的內在機理與推進——以廣州市越秀區為例[J].人口與經濟,2012,03:100-106.
[17]羅明忠.社會責任視角下的企業人力資源策略——基于廣東東進農牧有限公司的案例分析[J].中國人力資源開發,2012,04:43-46.
[18]羅明忠,鄒佳瑜.創業動機到創業選擇與實施:農民創業中的社會資本因素[J].廣東商學院學報,2012,06:52-58.
[19]羅明忠,羅發恒.企業特性、工會服務與員工勞動關系評價[J].經濟經緯,2015,01:84-89.
[20]羅明忠,羅琦.農村轉移勞動力就業能力對其非農就業穩定影響的實證分析[J].貴州社會科學,2015,06:144-152.
[21]羅明忠,陶志.農村勞動力轉移就業能力對其就業質量影響實證分析[J].農村經濟,2015,08:114-119.
[22]羅明忠,張炳申.我國誠信機制建設滯后的制度經濟學分析[J].南方經濟,2005,08:28-30.
[23]羅明忠,潘光輝.中國新制度經濟學研究的歷史責任與方向——新制度經濟學南方論壇綜述[J].學術研究,2006,02:144-145.
[24]羅明忠.人力資本產權理論及其現實思考[J].南方經濟,2002,03:46-50.
[25]張炳申,羅明忠.廣東私營企業發展的現狀、問題與對策思考[J].南方經濟,2002,10:53-57.
[26]張炳申,羅明忠.中小企業發展的產業組織分析——以廣東中小企業產業組織的發育為例[J].暨南學報(哲學社會科學版),2003,01:42-48.

[教育背景]
1990于畢業于江西師范大學，獲教育學學士學位
1996年畢業于暨南大學，獲經濟學碩士學位
2004年畢業于暨南大學，獲經濟學博士學位

華南農業大學

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