姓名：胡永遠　 性別：男　　出生年月：1963年
職稱：博士　　 學院：公共管理學院

研究方向：人力資本理論與實踐；勞動力供給與需求；大學畢業生就業；教育公共政策分析

胡永遠，男，1963年生，湖南邵陽市人，南京財經大學公共管理學院教師。廈門大學經濟學博士畢業，美國佐治亞理工大學（Georgia Institute of Technology）訪問學者。教學方面，長期主講本科生《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《經濟理論前沿》和研究生《宏觀經濟學》、《勞動經濟學》課程?？蒲蟹矫?，主持國家自然科學基金1項、國家社會科學基金1項、其它部省級項目3項；曾獲湖南省第八屆哲學社會科學成果三等獎；曾是湖南大學“985”創新研究平臺《經濟開放與經濟發展》受聘成員。擔任中國勞動經濟學會理事。

主要論文
1.人力資本、要素邊際生產率與地區差異——基于全要素生產率視角的研究?！吨袊丝诳茖W》2009/3.
2.大學畢業生失業持續時間的性別差異分析。《人口與經濟》2009/4.
3.個人社會資本對大學生就業市場的影響?！吨袊丝诳茖W》2007/6.
4.異質型人力資本對經濟增長的作用機制檢驗。《數量經濟技術經濟研究》2008/4.
5.人力資本投資理論研究新進展。《經濟學動態》2005/1.
6.崗位競爭條件下的個人人力資本投資行為分析?！敦斀浝碚撆c實踐》2005/5.
7.高等教育對經濟增長貢獻的地區差異研究?！渡虾＝洕芯俊?004/9.
8.人力資本與經濟增長：一個實證分析。《經濟科學》2003/1.
9.經濟增長理論的最新進展。《經濟評論》2003/3.
10.人力資本的創造性替代作用分析?！督逃c經濟》2003/1.
11.“逆向選擇”下的個人人力資本投資。《人口與經濟》2001/6.
12.創造性替代、個人人力資本投資與經濟增長。《經濟科學》2000/5.

主要課題
1.“中國人力資本配置效率問題與公共教育政策調整研究”（70373041）。國家自然科學基金項目，2003年，主持。
2.“創新型人力資本的作用機理及實證研究”（06BJL027）。國家社會科學基金項目，2006年，主持。
3.“女大學生就業劣勢及其性別歧視研究”(09YJA790065)。教育部人文社科規劃項目，2009年，主持。
4.“人力資本宏觀配置效率研究”（DFA030123）。全國“十五”教育規劃重點項目，2003年，主持。

主要獲獎
專著《中國居民人力資本投資研究》獲湖南省第八屆哲學社會科學優秀成果（2006年）三等獎。
指導的研究生獲得2007年湖南省優秀碩士學位論文，胡永遠獲優秀指導教師。

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