浙江工商大學工商管理學院導師:古家軍

發布時間:2021-11-06 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
浙江工商大學工商管理學院導師:古家軍

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浙江工商大學工商管理學院導師:古家軍 正文


  姓名:古家軍 
  性別:男 
  出生年月:1976年10月 
  職稱:副教授 
  所在學院:工商管理學院 

  個人簡介:
  古家軍,男,陜西漢中人,1976年10月生。副教授、碩士生導師。
  曾就讀于湘潭大學、華中科技大學,分別獲得管理學學士、企業管理碩士和管理學博士學位。
  浙江大學管理科學與工程博士后流動站出站。目前主要研究領域為團隊決策和人力資源管理。
  
  主持的課題:
  基于時間競爭的企業高管團隊快速決策研究:時間分布、影響機制及權變模型,國家自然科學基金青年項目,2010-2012;
  TBC背景下企業高管團隊快速決策過程的行為整合及決策機制研究:以浙商企業為例,浙江省哲學社會科學規劃課題,2010-2012;
  TBC背景下企業高管團隊快速決策研究:影響因素、風險控制及決策機制,第47批中國博士后科學基金,2010-2012;
  TBC背景下TMT認知異質性、行為整合與決策有效性,浙江省教育廳項目,2009-2011;
  杭州杭氧江西制氧機有限公司人力資源體系建設,企業橫向課題,2010-2011。

  主要研究成果:
  Necessary and sufficient conditions for boundedness of some commutators with weighted Lipschitz functions. Journal of Mathematical Analysis and Applications, 2008, 340(1);
  An empirical study on the relation between Characteristics of enterprise Top Management Team and strategic decision in industry cluster of China, International Journal of Human Resources Development and Management. 2008,8(1/2);
  農民創業活躍度影響農民收入的區域差異分析——基于1997-2009年的省際面板數據的實證研究. 農業經濟問題. 2012,2;
  產業集群特征對集群內人才成長的影響——基于我國四個產業集群的一項實證研究. 科研管理, 2008, 29(4);
  高管團隊戰略決策中的行為整合維度研究, 企業研究,2010(6),該文被人大復印資料全文轉載;
  企業高管團隊特征異質性對戰略決策的影響——基于中國民營企業的實證研究.管理工程學報, 2008,22(3)。

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