浙江工商大學工商管理學院導師：程兆謙 正文

　　姓名：程兆謙　
　　性別：男　
　　出生年月：1973年10月　
　　職稱：副教授　
　　所在學院：工商管理學院　

　　個人簡介：
　　程兆謙，男，河北石家莊人，1973年10月生。博士，博士后，副教授，碩士生導師，MBA導師。
　　曾就讀于武漢理工大學、浙江大學，2004年3月于浙江大學管理學院獲得博士學位，2004年4月至2006年4月，于清華大學經濟管理學院博士后流動站從事博士后工作。
　　2008年5月至今于浙江著名民營企業華立集團控股公司兼職從事博士后研究工作。
　　主講課程包括：企業管理學、管理診斷、西方管理理論。
　　主要研究領域為：企業購并與整合、浙商轉型、企業變革。
　　自博士期間至今在國內一流學術期刊上發表論文30余篇，其中一篇被《新華文摘》全文轉載，四篇被《中國人大復印資料》全文復印，一篇被評為第十四屆浙江省哲學社會科學優秀成果學術進步獎。
　　主持了兩項省級課題和一項博士后課題，參與浙江大學和清華大學的三項國家自然科學基金課題，并為浙江省內外政府機構、企業提供咨詢和培訓，作為主持人和主要成員完成了多項橫向課題。

　　主要研究成果：
　　（1）浙商文化維度結構及其對企業績效的影響，浙江省自然科學基金項目（Y607461），主持人；
　　（2）浙商文化維度及其文化轉型研究，浙江省社科規劃辦重點項目（07JDZS01Z），主持人；
　　（3）企業購并整合中的沖突研究，博士后科學基金項目（第37批自主項目），主持人；
　　（4）基于社會資本理論的中資企業跨國經營的文化融合問題研究，國家自然科學基金（70602003），第二成員；
　　（5）家族企業代際傳承中的后代培養方式研究，經濟管理，2008（23），第一作者；
　　（6）知識團隊成員多樣性的管理策略：以中國文化為背景.科學學與科學技術管理，2008（4），第一作者；
　　（7）儒家文化圈內的文化差異及其對組織間合作的影響研究，中國軟科學，2007（7），第二作者；
　　（8）研發購并的動因、流程與風險控制. 經濟理論與經濟管理，2006（10），第一作者；該文被《新華文摘》（2006.21）全文轉載；
　　（9）整合經理的任務與資質，經濟管理，2006（1），第一作者。

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