浙江工商大學工商管理學院導師:向榮

發布時間:2021-11-06 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
浙江工商大學工商管理學院導師:向榮

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浙江工商大學工商管理學院導師:向榮 正文


  姓名:向榮 
  性別:男 
  出生年月:1973年 
  職稱:教授 
  所在學院:工商管理學院 

  個人簡介:
  向榮,男,1973年出生,經濟學碩士,管理學副教授,管理學博士生。
  主要研究領域為民營企業成長與演化、浙商群體、企業戰略與競爭力、企業社會責任等。
  為研究生或本科生主講《企業戰略管理》、《管理學原理》、《管理診斷》等。
在《中國工業經濟》、《改革》、《南開管理評論》、《商業經濟與管理》、《廣東社會科學》等核心期刊發表文章20余篇,其中人大復印資料全文轉載6篇。已主持省級課題2項、廳級課題5項、企業委托橫向課題3項。所完成文章(作為主持人)獲省部級獎勵1次(2003)、廳級獎勵1次(2006年)、校級獎勵2次(2005、2006)。獲2004年度浙江省高校青年教師專項基金資助。2002年7月在香港科技大學管理學研究方法進修班學習。
為傳化集團、工商銀行浙江省分行、浙江五芳齋、浙江華榮集團、杭州友旺電子等企業提供系統培訓或咨詢。

  近期部分代表性課題和文章:

課   題
名  稱 性質 時間
“中國(杭州)國際輔料飾品展示中心”可行性分析報告 企業委托 2004.07~2007.07
企業誠信經營指標體系設計 企業委托 2004.07~2006.07
某縣級市產業發展戰略規劃 政府委托 2002.07~2003.07
浙商“外遷”現象解析及外遷浙商“反哺”浙江機制研究 省社科基金 2006.07~2007.12
民營企業權力交接機制研究??以浙江為例 省社科基金 2002.07~2003.12
和諧社會背景下浙江民營企業社會責任的實證分析 省教育廳 2006.07~2007.12
和諧社會背景下企業社會責任的戰略視角探討??以金成集團(杭州)、夢娜襪業(義烏)、海正藥業(臺州)為例的實證分析 省社聯 2006.07~2007.12
民營企業內外部信任機制對其成長的影響??以浙江省20家民營企業為例 省教育廳 2004.07~2005.07
文   章
浙商外遷與反哺:基于浙江經濟到浙江人經濟的實證分析 《中國工業經濟》2006年第10期
浙商反哺浙江:現狀、理性認識與引導政策建議 《商業經濟與管理》2007年第1期
和諧社會背景下企業社會責任與聲譽 《改革》2006年第7期
西方信任理論及華人企業組織中的信任關系 《廣東社會科學》2005年第6期;人大復印資料《管理科學》2006年第2期全文轉載
家族企業的界定、存在的合理性及演變趨勢 《軟科學》2005年第4期;人大復印資料《鄉鎮企業 民營經濟》2005年11期全文轉載
批發市場帶動型農業產業化模式現狀及變革方向 《商業經濟與管理》2004年10期;人大復印資料《商貿經濟》2005年1期全文轉載
上市公司獨立董事獨立性的界定與公司治理結構的關系??美國、香港與中國大陸的對比分析 《南開管理評論》2002年第6期;人大復印資料《社會主義經濟理論與實踐》2003年3期全文轉載

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